UGT Extremadura pide a la Junta que implemente medidas «más eficientes» para actuar en el paro de los más vulnerables
El sindicato UGT está trasladando a laAdministración regional, en el marco del diálogo social, la necesidad de implementar medidas «más […]
UGT reconoce a la sindicalista Fátima Torres en la segunda edición del Premio Isabel Expósito Agúndez
UGT Extremadura apunta a la corresponsabilidad para lograr la igualdad real porque «solo con las leyes no es suficiente»
El sindicato […]
UGT insta a la Junta a implementar políticas «estimuladoras» de la actividad económica y renovar el Plan de Empleo
El sindicato UGT Extremadura ha instado a la Junta de Extremadura a diseñar e implementar «cuanto antes» políticas «estimuladoras» de […]
UGT gana las elecciones sindicales celebradas durante el 2023 en los centros de trabajo extremeños
El sindicato se mantiene como primer sindicato de la región con un 34,8 por ciento de los representantes sindicales elegidos.
UGT […]
UGT se centrará en 2024 en políticas empleo para parados larga duración, mujeres y jóvenes
Ve necesario apostar por la industrialización en una región para la que espera que éste sea […]
La reforma laboral «refuerza» en Extremadura la creación de empleo de calidad y a tiempo completo, según UGT
La secretaria general de UGT Extremadura, Patrocinio Sánchez, ha asegurado este viernes que la reforma laboral, un año y medio […]
UGT muestra su preocupación por el «elevado número» de desempleados y el «cierto parón» en la creación de empleo
El sindicato UGT Extremadura ha mostrado su preocupación por el «aún elevado número» de desempleados en la región y el […]
UGT reclama a la Junta el cumplimiento de todos los compromisos firmados con los empleados públicos
En una primera reunión, tras la formación del nuevo gobierno se ha establecido el modelo de […]
UGT Extremadura ve aún «muy lejos» el objetivo del 4% de subida salarial pactado para 2023 al situarse en el 2,8%
La secretaria general de UGT Extremadura, Patro Sánchez, ha señalado que el sindicato va a «pelear» en las empresas para […]