La Consejería asegura que no habrá paralización del proceso selectivo pese a la situación institucional

La Junta de Extremadura ha confirmado la convocatoria de 333 plazas docentes en 2026, correspondientes al Cuerpo de Maestros, Escuelas Oficiales de Idiomas y Formación Profesional, y ha garantizado que el proceso se celebrará en los plazos habituales, con inicio de pruebas previsto para la segunda quincena de junio.

La consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional ha lanzado un mensaje de tranquilidad ante las dudas surgidas entre aspirantes:

“Quiero trasladar un mensaje claro a los opositores extremeños: las oposiciones de 2026 se celebrarán con normalidad. La tramitación continúa para que no haya ninguna parálisis”.

Según ha explicado, la convocatoria responde a la planificación ordinaria de recursos humanos y forma parte de la estrategia autonómica para reforzar plantillas y reducir la tasa de interinidad.

Distribución de plazas

La oferta aprobada contempla:

Cuerpo de Maestros (299 plazas)

  • Educación Infantil: 126

  • Pedagogía Terapéutica: 37

  • Audición y Lenguaje: 35

  • Educación Primaria: 32

  • Música: 22

  • Idiomas Extranjeros: 9

  • Educación Física: 9

Otros cuerpos (34 plazas)

  • Escuelas Oficiales de Idiomas (Inglés): 27

  • Formación Profesional – Mecanizado y mantenimiento de máquinas: 3

Del total, 33 plazas están reservadas a personas con discapacidad, conforme a la normativa vigente.

Reacción sindical: “Insuficiente para reducir la interinidad”

Las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial han valorado positivamente la confirmación del calendario, aunque consideran que la cifra de plazas resulta insuficiente para avanzar de forma decidida en la reducción de la temporalidad.

Desde los sindicatos se ha señalado que:

“Es positivo que se garantice la convocatoria y que no haya retrasos, pero 333 plazas no son suficientes para cubrir todas las necesidades estructurales del sistema educativo extremeño”.

Asimismo, han reclamado mayor previsión plurianual y una oferta más ambiciosa en determinadas especialidades con alta carga de interinidad, especialmente en Educación Primaria y en áreas de apoyo a la diversidad.

Algunas organizaciones también han pedido mayor transparencia en los criterios técnicos utilizados para la distribución de plazas por especialidades y han instado a la Administración a negociar futuras ofertas con mayor antelación.

Respuesta de la Consejería

Desde la Consejería se ha respondido que la oferta se ajusta a la tasa de reposición autorizada y a la planificación presupuestaria vigente:

“Seguimos trabajando dentro del marco legal y presupuestario. Nuestro objetivo es consolidar el empleo público docente de forma progresiva y sostenible”.

La Junta ha reiterado que el proceso selectivo cuenta con todas las garantías jurídicas y administrativas y que se publicará oficialmente en el Diario Oficial de Extremadura durante el primer semestre de 2026.

Con este anuncio y las reacciones sindicales, el proceso de oposiciones de 2026 entra en su fase preparatoria, en un contexto en el que la estabilidad del empleo docente vuelve a situarse en el centro del debate educativo en Extremadura.