En el acuerdo alcanzado el 31 de julio en la Mesa de Diálogo Social de la Seguridad Social se excluye al sector agrario que no se ha sido tenido en cuenta en las negociaciones
Desde COAG lamentamos profundamente, que a pesar de ser a uno de los sectores más estratégicos del país y representar a un numero significativo de trabajadores del sector agrario, no hayamos sido consultados, ni tenidos en cuenta en las negociaciones que han conducido al acuerdo social alcanzado en la Mesa de Diálogo Social de la Seguridad Social con la organizaciones empresariales y sindicales.
Exclusión que supone, no tener en consideración las necesidades y realidades del sector agrario.
Asimismo, desde COAG y en defensa de los trabajadores agrarios, anunciamos la intención de utilizar el procedimiento establecido en el Articulo 10 del Real Decreto 1698/2011 de 18 de noviembre para solicitar la declaración de penosidad, peligrosidad y/o toxicad del trabajo agrario en España.
Entendiendo el trabajo agrario como fundamental para la economía y bienestar del país, este se realiza bajo condiciones que exigen un esfuerzo fisco muy elevado, condiciones climatológicas extremas y en ambientes que presentan un riego para la salud. A modo de ejemplo, las mencionadas características van desde la exposición prolongada al sol y temperaturas extremas, el manejo de maquinaria pesada o la manipulación de productos químicos, haciendo que las labores en el campo sean especialmente penosas, peligrosas y/o toxicas según los casos.
Si bien es cierto que el acuerdo supone importantes mejoras en aspectos como la jubilación activa.
COAG considera que es esencial reconocer oficialmente la penosidad, peligrosidad y/o toxicad de las tareas agrarias para garantizar que los trabajadores del sector campo reciban el reconocimiento y las compensaciones sociales adecuadas.
Para alcanzar el objetivo mencionado, COAG presentara la solicitud pertinente en la que argumentara la necesidad de esta declaración, aportara estudios y datos que justifiquen las situaciones descritas.
