El protocolo establece las bases de colaboración y promoción de actividades que favorezcan y contribuyan a la formación, acceso e inserción laboral de personas con Discapacidad Intelectual
Desde principios de este mes de diciembre, uno de sus usuarios ya se está formando para realizar y desempeñar trabajos administrativos en dependencias oficiales de la Comandancia de Badajoz

La Dirección General de la Guardia Civil y Fundación Magdalena Moriche firmaron el pasado mes de octubre un Protocolo de colaboración para aunar esfuerzos e impulsar, desde el ámbito de cada entidad firmante, iniciativas y programas conjuntos que favorezcan la misión y funciones de cada una de las partes en materias relacionadas con personas con discapacidad.

En concreto, el documento lo rubricaron la Directora General de la Guardia Civil, María de las Mercedes González Fernández, y el presidente de la Fundación Magdalena Moriche, José María Iglesias Sánchez, el pasado mes de octubre.

Fundación dedicada a la atención integral de personas con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera, creada con el Protectorado de la Junta de Extremadura y promovido por la Asociación Extremeña de Padres para la Integración el Bienestar y la Autonomía (AEXPAIMBA).

Ambas entidades, conscientes de que la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad requiere para su mayor efectividad del concurso de las voluntades y de los medios disponibles de todos los agentes sociales, desean unir sus esfuerzos estableciendo las bases de colaboración para promover actividades conjuntas previamente acordadas, que puedan favorecer y contribuir la formación, acceso e inserción laboral de personas con Discapacidad Intelectual.

Todo ello dentro de los compromisos que la Guardia Civil recoge en su Plan de Sostenibilidad, que se ha diseñado siguiendo la estrategia en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

Para este propósito, se realizará el seguimiento y valoración del alumnado, colaborando en las acciones formativas que se determinen, en función de los recursos materiales, estableciendo canales de colaboración entre ambas entidades, en el ámbito territorial que se determine y en las que se encuentren implicadas personas con este tipo de incapacidad, creando puestos de trabajo adaptados a las posibilidades de cada asociado de la Fundación.

Igualmente, habrá asesoramiento en el fomento de la accesibilidad dentro de las labores burocráticas que habitualmente desarrolla la Guardia Civil y ambas entidades contribuirán en la difusión y en el ejercicio efectivo de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

Desde principios de este mes de diciembre, uno de sus integrantes ya se está formando para realizar y desempeñar trabajos administrativos en dependencias oficiales de esta Comandancia de la Guardia Civil de Badajoz.