Una de las primeras medidas será iniciar la elaboración del Plan de Igualdad que afecta a 18.000 empleados de la administración autonómica
La secretaria general de Igualdad y Conciliación, María del Ara Sánchez Vera, ha reiterado el compromiso del gobierno extremeño, y de presidenta, María Guardiola, con las políticas encaminada a eliminar las brechas de género, y en este sentido ha garantizado la continuidad del Instituto de la Mujer (IMEx).
«El IMEx no se cierra», ha remarcado con contundencia a las «dudas» que ha reconocido que han surgido en torno ha este organismo, debido a algunos de los puntos recogidos en el pacto de gobierno suscrito entre PP y Vox que llevaron a Guardiola a la Presidencia de la Comunidad Autónoma.
Preguntada por el comienzo de la elaboración de los presupuestos de la comunidad para el próximo año, y sobre si este organismo se vería afectado por los preceptos de Vox, ha sido tajante al afirmar que el IMEx se encuentra funcionando «a pleno rendimiento», y que así va a continuar.
«Quiero que quede claro», ha zanjado sobre la continuidad de este organismo con competencias en las políticas de igualdad y mujer, así como de lucha contra la violencia de género y de conciliación.
Un organismo que actualmente está adscrito a la Secretaría General de Igualdad y Conciliación, a su vez dependiente de la propia Presidencia de la Junta y que, por su puesto, ha dicho, «va a tener su autonomía económica y financiera», con lo que «va a tener su presupuesto». «No va a haber ningún tipo de problema» para continuar ejecutando todos sus proyectos en marcha, ha insistido.
Finalmente, sobre este asunto ha señalado que el IMEx está funcionando «a pleno rendimiento» con la «ilusión y las ganas» de trabajar de todo el personal que lo compone, de la Secretaría General de Igualdad, y con el «compromiso» de la presidenta, María Guardiola, que es «absoluto», ha zanjado.
PLAN DE IGUALDAD DE LA JUNTA
En cuanto a las líneas de actuación de su departamento, ha señalado que lo primero será iniciar el proceso para aprobar el Plan de Igualdad para los 18.000 empleados públicos de la propia Junta de Extremadura, así como de un plan antiacoso que a día de hoy carece la administración regional, lo cual «sorprende sobremanera» puesto que no se han implementado desde la aprobación de la ley de igualdad entre hombres y mujeres en 2011.
«Si queremos dar una prestación y un servicio publico de calidad tenemos que empezar por nosotros mismos», ha señalado Sánchez Vera, quien ha añadido que se trata de un proceso «ambicioso y no exento de complejidad», en tanto que abarca tanto a la Administración General, como a la sanitaria y la educativa.
Respecto a los primeros pasos que se van a dar en este proceso, ha señalado que la próxima semana se llevarán a cabo reuniones con sindicatos, juntas de personal y directores generales de las consejerías implicadas.
En concreto, ha señalado que hay protocolos antiacoso en el ámbito sanitario y en la Universidad de Extremadura, a los cuáles quiere dar «una vuelta», pero no así en el sistema educativo ni en la administración general.
Así, en cuanto al plan de igualad, se iniciará con la fase de diagnóstico que podría prolongarse durante 10 meses, a fin de realizar un estudio adecuado de cada una de las administraciones. Por tanto, puede ser un proceso que hasta su finalización, ha avanzado, podría dilatarse «un año y medio o dos años».
SENSIBILIZACIÓN EN LAS AULAS
Entre las líneas de actuación que se quieren impulsar desde su departamento, ha hecho hincapié en la sensibilización ciudadana, para lo cual ha avanzado que se pondrán en marcha programas de actuación en los centros educativos para que los menores «desde las edades más tempranas» para que «crezcan sintiendo la igualdad como el estado normal» que debe regir las relaciones entre hombres y mujeres.
También para que estos sepan «distinguir lo que es pornografía de lo que no es», violencia física, psíquica o sexual, teniendo en cuenta que «deben aprender lo que es normal y lo que no es a la hora de relacionarse», y que, en todo caso, hombres y mujeres deben respetarse.
En este sentido, también ha avanzado la celebración el próximo 18 de octubre, en la Casa de la Mujer de Cáceres, de un seminario sobre pornografía online, que ha relacionado con el caso de la difusión de imágenes de niñas desnudas ocurrido en Almendralejo.
Asimismo, en noviembre, los días 9 y 10, también en Cáceres, se celebrará un congreso sobre violencia sexual en el que participarán todos los sectores profesionales que tratan con las víctimas, entre los que se encuentran las fuerzas y cuerpos de seguridad, jueces, fiscales, sanitarios, agentes de igualdad, psicólogos, entre otros, y que estará abierto a la ciudadanía.
Por otro lado, ha avanzado que el gobierno de María Guardiola dará continuidad a los programas en marcha de colaboración económica municipal y de conciliación y corresponsabilidad, a través de ludotecas rurales y del programa Diviértete.
ORIENTACIÓN SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
También ha mostrado la intención de impulsar políticas que garanticen el respeto a la orientación sexual y de identidad de género de todas las personas, así como las del colectivo LGTBI, con acciones de visibilización y sensibilización en los ámbitos educativo, sanitario, administrativo y laboral.
Para ello contará, ha dicho, con la necesaria implicación de personas y organizaciones LGTBI de la región, y se reforzará el apoyo institucional en la lucha contra los delitos de odio, poniendo a su disposición «una red de recursos asistenciales y de recuperación de víctimas» como se hace con quienes sufren violencia de genero y sexual.
Por último, ha resaltado el «grado de compromiso» de las personas que integran tanto la secretaría general de Igualdad como el propio IMEx en la lucha por la recuperación de las víctimas, por respeto a la diversidad, por la conciliación y por la igualdad en Extremadura.
