CSIF, UGT y CCOO plantean un calendario de movilizaciones ante la falta de avances en la negociación con la Junta de Extremadura
Los sindicatos CSIF, UGT y CCOO han anunciado un calendario de movilizaciones para reclamar a la Junta de Extremadura avances en la equiparación salarial de los empleados públicos de la Administración General y del Servicio Extremeño de Salud (SES).
Las organizaciones sindicales consideran insuficiente la respuesta ofrecida hasta el momento por el Ejecutivo autonómico y han decidido elevar la presión mediante nuevas acciones reivindicativas, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita mejorar las condiciones salariales de los trabajadores públicos extremeños.
La decisión se produce después de las negociaciones mantenidas con la Administración y ante la reclamación sindical de que se concrete un compromiso efectivo para avanzar en la equiparación salarial, una de las principales reivindicaciones planteadas por las organizaciones representantes de los empleados públicos.
Por su parte, la Junta de Extremadura ha respondido al anuncio sindical asegurando que mantiene intacta su voluntad de alcanzar acuerdos en materia de equiparación salarial y de continuar trabajando con las organizaciones sindicales.
El Ejecutivo autonómico defiende así la vía del diálogo y la negociación como instrumento para abordar las reivindicaciones planteadas por los trabajadores, mientras que CSIF, UGT y CCOO consideran necesario intensificar la movilización para conseguir avances concretos.
El conflicto abre ahora una nueva etapa de negociación y movilización en torno a las condiciones laborales y retributivas de los empleados públicos extremeños, especialmente en la Administración General y el SES.
Los sindicatos han advertido de que las movilizaciones pretenden servir como instrumento de presión para que la Junta concrete sus compromisos y se produzcan avances en una reivindicación que consideran pendiente y prioritaria.
