La consejera Sandra Valencia destaca la voluntad de diálogo del Ejecutivo regional y reitera el compromiso de la Junta con una mejora retributiva que se desarrolle de forma progresiva, responsable y compatible con la sostenibilidad de los servicios públicos.
La Consejería de Educación y Formación Profesional celebrará este martes una nueva reunión de trabajo con las organizaciones sindicales representativas del sector educativo para continuar avanzando en el proceso de negociación de la homologación salarial del profesorado extremeño. Se trata del segundo encuentro entre ambas partes, que da continuidad al calendario de diálogo abierto por el Ejecutivo autonómico con el objetivo de analizar las distintas propuestas y seguir acercando posiciones en torno a una de las principales reivindicaciones del colectivo docente.
La consejera de Educación y Formación Profesional, Sandra Valencia, ha explicado que esta nueva reunión permitirá profundizar en los aspectos técnicos y económicos que rodean el proceso de homologación salarial y servirá para abordar de manera conjunta tanto las cuantías económicas como las diferentes situaciones que deben tenerse en cuenta para construir un acuerdo sólido, equilibrado y viable.
«Mañana tendremos esa segunda reunión», ha señalado la consejera, quien ha reiterado la disposición permanente de la Junta de Extremadura a mantener un diálogo abierto y constructivo con las organizaciones sindicales, convencida de que la negociación es la herramienta adecuada para alcanzar acuerdos que contribuyan a mejorar las condiciones laborales y retributivas del profesorado extremeño.
En este sentido, Sandra Valencia ha subrayado que el Gobierno de María Guardiola mantiene una actitud de «mano tendida» durante todo el proceso negociador y afronta estas conversaciones desde la voluntad de entendimiento y el respeto al trabajo que desempeñan los profesionales de la educación en los centros educativos de la región.
La titular de Educación ha reconocido que el profesorado extremeño merece seguir avanzando en la mejora de sus condiciones económicas y laborales y ha insistido en que el Ejecutivo autonómico es plenamente consciente de las demandas planteadas por el colectivo docente.
«Los docentes necesitan un impulso», ha afirmado Valencia, quien ha asegurado que el Gobierno regional comparte la necesidad de continuar dando pasos en esa dirección. No obstante, ha precisado que dicho avance debe realizarse desde la responsabilidad institucional y con pleno respeto al equilibrio financiero de la comunidad autónoma.
La consejera ha explicado que la homologación salarial constituye un objetivo compartido por la Administración educativa y que el compromiso del Ejecutivo es hacerlo realidad de manera progresiva, garantizando que cada avance pueda consolidarse en el tiempo sin comprometer la estabilidad presupuestaria de la Junta de Extremadura.
En este contexto, ha recordado que desde el pasado 1 de enero los docentes extremeños ya perciben un incremento de 80 euros mensuales en sus retribuciones, una medida impulsada por el Gobierno autonómico que supone un primer paso dentro del proceso de mejora salarial previsto para esta legislatura.
Según ha indicado, esta subida refleja la voluntad del Ejecutivo de comenzar a dar respuesta a las reivindicaciones del profesorado, al tiempo que evidencia la necesidad de desarrollar cualquier incremento retributivo de forma ordenada, progresiva y sostenible.
Sandra Valencia ha insistido en que todas las decisiones que se adopten deberán ser compatibles con la capacidad presupuestaria de la Administración autonómica y con el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad.
«Siempre se va a hacer desde la responsabilidad presupuestaria», ha señalado la consejera, quien ha defendido que la mejora de las condiciones económicas del profesorado debe compatibilizarse con la obligación de garantizar que el resto de áreas esenciales de la Administración continúen disponiendo de los recursos necesarios para prestar un servicio de calidad a la ciudadanía.
En este sentido, ha explicado que el Ejecutivo regional trabaja para que las futuras mejoras salariales no repercutan negativamente en otros ámbitos fundamentales como la sanidad, los servicios sociales o el conjunto de políticas públicas que dependen del presupuesto de la comunidad autónoma.
La responsable de Educación ha reiterado que el Gobierno extremeño continuará actuando con criterios de responsabilidad, planificación y sostenibilidad, de manera que cada decisión económica pueda mantenerse en el tiempo y responda a una adecuada gestión de los recursos públicos.
Asimismo, ha insistido en que el proceso de homologación salarial continuará desarrollándose mediante el diálogo con las organizaciones sindicales, escuchando las diferentes propuestas y estudiando todas las alternativas que permitan avanzar hacia un acuerdo que responda tanto a las expectativas del profesorado como a las posibilidades reales de la Administración.
«Lógicamente la homologación salarial llegará y se hará cuando se pueda hacer y en la situación que se pueda hacer», ha manifestado la consejera, quien ha defendido que el Ejecutivo autonómico apuesta por una hoja de ruta basada en el rigor económico y en el cumplimiento de los compromisos que puedan asumirse con todas las garantías.
Las declaraciones de Sandra Valencia se han producido durante una atención a los medios de comunicación antes de visitar la Fundación Magdalena Moriche, en Badajoz, donde ha sido preguntada por el estado de las negociaciones sobre la homologación salarial tras las críticas realizadas por el PSOE.
En respuesta a estas cuestiones, la consejera ha reiterado que el Gobierno de la Junta de Extremadura continúa trabajando para hacer posible esta mejora retributiva y ha defendido que el proceso ya está en marcha, con reuniones periódicas entre la Administración y las organizaciones sindicales para avanzar en un acuerdo que responda a las necesidades del sistema educativo extremeño.
La reunión prevista para este martes representa un nuevo paso dentro del proceso de negociación impulsado por la Consejería de Educación y Formación Profesional, que mantiene como principios fundamentales el diálogo, el consenso y la responsabilidad en la gestión de los recursos públicos.
Con este nuevo encuentro, la Junta de Extremadura reafirma su compromiso con el profesorado de la región y con el fortalecimiento del sistema educativo público, impulsando medidas que permitan reconocer el trabajo que desarrollan los docentes y mejorar progresivamente sus condiciones laborales, siempre desde el equilibrio presupuestario y garantizando la adecuada financiación del conjunto de los servicios públicos de la comunidad autónoma.
El Ejecutivo regional continuará trabajando en el marco de la negociación con las organizaciones sindicales para avanzar hacia una homologación salarial que sea sostenible, compatible con la realidad financiera de Extremadura y capaz de ofrecer estabilidad tanto a los profesionales de la educación como al conjunto del sistema educativo extremeño.
